Führungswerkstatt

Von der Nachwuchsführungskraft zur Führungspersönlichkeit

In 4 Tagen zur souveränen Führungskraft

Wozu und für wen die Führungswerkstatt ist

Die heutige Arbeitswelt erfordert von Führungskräften mehr denn je soziale Kompetenz, Flexibilität und die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren und zu entwickeln. In unserer Werkstatt erhalten Sie das Rüstzeug, um diesen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen.

In dieser 4-teiligen Seminarreihe entwickeln Sie sich zur souveränen Führungskraft. Erlernen Sie verschiedene Führungsstile, stärken Sie Ihre sozialen Kompetenzen und erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen optimal fördern und motivieren.

Die Führungswerkstatt richtet sich an alle, die ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln möchten:

  • Nachwuchsführungskräfte
  • Erfahrene Führungskräfte, die ihren Führungsstil reflektieren und weiterentwickeln möchten
  • Mitarbeiter:innen, die eine Führungsposition anstreben

Inhalte

  • Fundamentale Führungsgrundlagen: Erlernen Sie die verschiedenen Führungsstile und ihre Anwendung in unterschiedlichen Situationen. Identifizieren Sie Ihren persönlichen Führungsstil und reflektieren Sie Ihre Werte und Überzeugungen.
  • Soziale Kompetenzen stärken: Verbessern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten, lernen Sie, Mitarbeiter:innen individuell zu führen und Konflikte konstruktiv zu lösen.
  • Potenziale erkennen und fördern: Entdecken Sie die Stärken Ihrer Mitarbeiter:innen und schaffen Sie ein Umfeld, in dem sie sich entfalten können. Durch gezieltes Feedback und Coaching unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter:innen bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft: Reflektieren Sie Ihren eigenen Veränderungsprozess und lernen Sie, wie Sie Ihre neuen Aufgaben als Führungskraft erfolgreich meistern.

Ihr Nutzen

  • Praxisnahe Übungen: Anhand von praktischen Übungen und Fallbeispielen können Sie das Gelernte direkt umsetzen.
  • Austausch mit anderen Führungskräften: Lernen Sie von den Erfahrungen anderer Teilnehmer:innen und bauen Sie Ihr Netzwerk aus.