Supervision

Ihre berufliche Situation reflektieren, neue Perspektiven gewinnen und Lösungen für Herausforderungen finden.

Sie möchten Ihre berufliche Situation reflektieren, Ihre Kompetenzen verbessern und die Qualität Ihrer Arbeit sichern?

Dann ist Supervision genau das Richtige für Sie!

Supervision ist eine Form der beruflichen Beratung, die Ihnen dabei hilft, Ihr eigenes Handeln zu verstehen, neue Perspektiven zu gewinnen und effektive Lösungen für Herausforderungen zu finden.

Supervision ist eine Investition in Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Sie trägt zu Ihrem beruflichen Erfolg, Ihrem Wohlbefinden und Ihrer mentalen und psychischen Gesundheit bei!

Kennen Sie das aus Ihrer Arbeitswelt?

Ob Sie diese Themen als Berufsanfänger:in, Mitarbeiter:in in einem Team, Fachkraft oder Führungskraft betreffen, Supervision kann Ihnen in allen Phasen Ihres Berufslebens wertvolle Unterstützung bieten.

Fühlen Sie sich unsicher in Ihrer Rolle und Ihren Aufgaben?

Möchten Sie Ihre Rolle im Unternehmen besser verstehen und Ihre Aufgabenbereiche klar definieren?

Haben Sie Schwierigkeiten in der Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen?

Fühlen Sie sich von Ihrem Vorgesetzten nicht ausreichend unterstützt?

Haben Sie Konflikte mit Klient:innen, die Sie belasten?

Stehen Sie vor einer beruflichen Herausforderung, die Sie belastet?

Einzelpersonen profitieren von Supervision durch:

Reflexion des eigenen Handelns und der beruflichen Situation
Verbesserung der Selbstwahrnehmung und der eigenen Kompetenzen
Entwicklung neuer Handlungsstrategien und Lösungsansätze
Steigerung der Motivation und Zufriedenheit
Vorbeugung von Stress und Burnout

Die Coachings finden im gemütlichen „WeltRaum“ in Linz/ Urfahr statt. Auf Wunsch gehen wir auch nach draußen.

Teams profitieren von Supervision durch:

Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation
Konfliktlösung und Teamentwicklung
Stärkung der Teammotivation und des Zusammenhalts
Entwicklung einer gemeinsamen Vision und Strategie

Organisationen profitieren von Supervision durch:

Professionalisierung der Unternehmenskultur
Steigerung der Mitarbeitermotivation und deren Zufriedenheit
Verbesserung der Arbeitsleistung und der Produktivität
Reduzierung von Fehlzeiten und Fluktuation
Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit