Widerstände, Unwegbarkeiten, rasante Dynamiken bis hin zu Krisen im Arbeitsalltag stellen Teams und ihre Mitglieder vor mannigfaltige Herausforderungen.

Resilienz bezeichnet die trainierbare Fähigkeit von Einzelpersonen, als auch von Gruppen und Teams mit belastenden Situationen umzugehen.

Im Fokus dieses Workshops steht die Auseinandersetzung mit der Resilienzfähigkeit von Teams auf Basis der konkreten Teamgeschichte und den konkreten arbeitsbezogenen Herausforderungen des Teams.

Auf Basis des „8-Säulen Modells von Resilienz“ werden Ressourcen und Kräfte im Team sichtbargemacht, reflektiert und gestärkt.